Offre

APPEL EXTERNE

Auparavant appelée Centre Hospitalier Universitaire et Psychiatrique de Mons-Borinage (CHUPMB), l’Intercommunale Gabrielle Passelecq a pour mission de contribuer à l’autonomie et à la santé globale de tout habitant de Mons-Borinage qui, à un moment de sa vie, a besoin de soins ou de services.

Aujourd’hui, nos 1.000 travailleurs gèrent le CHP Chêne aux Haies, deux maisons de repos, une résidence-services, un habitat communautaire, sept crèches, le Centre ACASA, ainsi que plusieurs services extrahospitaliers de santé mentale et enfin Télé-Assistance.

Nous rejoindre, c’est contribuer, au sein d’une institution publique aux valeurs fortes, à prendre soin des patients, des résidents et des bénéficiaires;

Les directions des Maisons de repos recherche des candidat(e)s au poste de :

Aide-Soignant.e en Maison de repos

VOTRE MISSION

Afin de concourir à la prise en charge fiable, appréciée, et efficiente de nos résidents, et à l’amélioration de la santé globale de la population de Mons-Borinage, en équipe multidisciplinaire :

• Aider les infirmier(e)s dans la dispensation des soins d’hygiène de base, de confort, d’alimentation, ou encore dans la mobilisation des résidents et ce dans le respect de nos valeurs, et des normes de sécurité, hygiène.
• Les deux Maisons de repos de l'institution sont : La Bonne Maison de Bouzanton située au Centre de Mons, ainsi que La MRS du Bois d'Havré, située à la sortie de Mons, Chemin de la Cure d'Air.

VOS COMPÉTENCES

• Empathie et bienveillance ;
• Esprit d’équipe et collaboration ;
• Organisation et rigueur ;
• Education patient.
• Aptitudes de base en informatique (dossier informatisés,...)

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ;
• Vous avez votre VISA aide-soignant (copie à joindre avec votre candidature) ;
• Vous disposez idéalement du diplôme donnant accès aux 5 nouveaux actes délégués ;

NOTRE OFFRE

• Des opportunités en CDD ou CR au sein de l’institution ;
• Parking personnel
• Centre de formation continue interne
• Possibilité d'évolution de carrière
• Une échelle barémique de départ D2 ;
• Des avantages institutionnels : chèques-repas, congés du secteur public ( 34 jours + 10 Jours fériés pour une année complète )... ;
• Une prime de 11 % pour les prestations inconfortables pour les services concernés ;
• Pauses : matin, après-midi, nuits et week-end.

INTERESSE(E) ?

• Envoyez votre candidature ainsi que votre lettre de motivation, copie de votre visa et de votre attestation pour les 150 h si vous en disposez via notre site ;

L'intercommunale Gabrielle Passelecq accorde une attention particulière à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à traiter votre candidature sans aucune discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine ethnique ou au handicap.