Employé spécialisé d'administration du personnel

Offre

Auparavant appelée Centre Hospitalier Universitaire et Psychiatrique de Mons-Borinage (CHUPMB), l’Intercommunale Gabrielle Passelecq a pour mission de contribuer à l’autonomie et à la santé globale de tout habitant de Mons-Borinage qui, à un moment de sa vie, a besoin de soins ou de services.

Aujourd’hui, nos 1.000 travailleurs gèrent le CHP Chêne aux Haies, deux maisons de repos, une résidence-services, un habitat communautaire, sept crèches, le Centre ACASA, ainsi que plusieurs services extrahospitaliers de santé mentale et enfin Télé-Assistance.

Nous rejoindre, c’est contribuer, au sein d’une institution publique aux valeurs fortes, à prendre soin des patients, des résidents et des bénéficiaires

La Direction de l'Intercommunale Gabrielle Passelecq recherche des candidats :

Employé.e spécialisé.e d'administration du personnel

VOTRE MISSION

Afin de concourir à la prise en charge fiable, appréciée, et efficiente de nos patients et bénéficiaires, collaborer avec les différents cellules du service du personnel :

  • Vous gérez de façon autonome les dossiers relatifs à l’administration des salaires et la gestion des prestations conformément à la règlementation en vigueur et aux processus internes;
  • Vous traitez et gérez consciencieusement les dossiers individuels en vue du paiement correct, et à temps des salaires ;
  • Vous êtes un expert dans votre domaine et informez et assistez le personnel et la hiérarchie en répondant à leurs questions;
  • Suivre l'évolution des obligations légales et proposer les adaptations nécessaires pour l'évolution de la cellule qui prend en charge la gestion du temps ;

et ce dans le respect de nos valeurs, et des normes de sécurité et d'hygiène.

VOS COMPÉTENCES

  • Orientation service ;
  • Esprit d’équipe et collaboration transversale ;
  • Gestion du stress ;
  • Empathie et assertivité;
  • Capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
  • Rigueur et précision ;
  • Sens de l’adaptation et autonomie ;
  • Très bonnes connaissances en bureautiques;
  • Très bonne connaissances de la législation sociale, de la gestion de la paye ;

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes au minimum titulaire d’un bachelier utile à la fonction (bachelier RH / conseiller social) ;
  • Une expérience de minimum 5 ans est exigée;
  • Une expérience en gestion de base de données et intégration des données est un atout considérable;

NOTRE OFFRE

  • Une opportunité temps plein ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Avantages institutionnels (congés / chèques repas / prime de fin d'année et d'attractivité,…) ;
  • Echelle barémique : IFIC 14;
  • Horaire de Bureau ;

INTERESSE(E) ?

  • Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation) doivent nous parvenir via notre site (http://job.chupmb.be/ )rapidement ;
  • Une épreuve de sélection sera organisée dés que possible ;
  • Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le responsable du service : Yves LOUVRIER via yves.louvrier@gabriellepasselecq.be;

L’institution accorde une attention particulière à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à traiter votre candidature sans aucune discrimination.

Publiée le:jeu. 16 mai 2024
Lieu: Mons
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